광양 잡스퀘어, 청년 공기업 취업교육 운영…NCS·면접 지원

이번 광양시의 교육 프로그램은 지역 청년들에게 실질적인 취업 가이드를 제공한다는 점에서 긍란적이지만, 단순한 단기 교육을 넘어 지속 가능한 일자리 창출로 이어질지에 대한 의문은 남습니다. 공기업 취업 준비는 특정 직군에 편중될 위험이 있으며, 만약 이러한 교육이 지역 내 다양한 산업 생태계와의 연결성 없이 공공 부문에만 집중된다면 결국 지역 인재의 수도권 유출을 막는 근본적인 해결책이 되기 어렵다는 리스크가 존재합니다.

스타트업 창업자 관점에서는 이러한 공공 주도의 교육 프로그램이 에듀테크 기업들에게 새로운 시장 진입 기회가 될 수 있음을 주목해야 합니다. 단순 콘텐츠 공급을 넘어, AI 기반의 직무 적합성 진단이나 자동 자기소개서 피드백 같은 기술적 솔루션을 지자체 교육 과정에 결합한다면 지역 단위의 틈새시장을 선점하고 공공 사업 레퍼런스를 확보할 수 있는 구체적인 실행 전략이 될 것입니다.