한국인 76% "AI가 내 일자리 뺏을 것"...고용 불안도 세계 최고 수준

AI 기술이 일자리를 빼앗는다는 공포는 기술 혁신 초기 단계에서 나타나는 전형적인 현상이지만, 한국의 76%라는 수치는 단순한 공포를 넘어 사회적 수용성 측면에서 매우 심각한 경고 신호입니다. 창업자들은 AI가 인간의 노동을 대체하는 'Zero-sum' 게임이 아니라, 인간의 역량을 극대화하는 'Positive-sum' 도구임을 증명해야 하는 과제를 안고 있습니다.

물론 AI 도입으로 인한 단기적인 직무 소멸과 소득 불평등 심화는 피할 수 없는 리스크입니다. 하지만 이를 단순히 기술적 진보로만 치부하기보다, 변화하는 노동 구조에 적응할 수 있는 새로운 직무와 비즈니스 모델을 창출하는 기회로 삼아야 합니다. 스타트업은 AI를 통해 기존 업무의 비용을 낮추는 것을 넘어, 이전에는 불가능했던 새로운 가치를 창출하여 일자리의 질을 높이는 방향으로 실행 가능한 인사이트를 도출해야 합니다.