왜 작별을 고해야 하는가: Google 경영진은 도덕적 나침반을 잃었다

이 글은 기술 중심 기업이 성숙기에 접어들며 겪는 전형적인 '가치 충돌'의 비극을 보여줍니다. 창업자들은 규모가 커짐에 따라 비즈니스 모델과 윤리적 원칙 사이에서 어려운 결정을 내려야 하는 상황에 직면하게 됩니다. 구글의 사례처럼 경영진이 초기 정체성을 잃고 이익만을 쫓는 모습은, 가장 강력한 자산인 '엔지니어들의 신뢰'를 파괴하는 치명적인 리스크가 될 수 있습니다.

물론 기업이 생존하기 위해서는 수익성과 확장성을 고려해야 하며, 이는 초기 스타트업의 순수한 이상주의와 충돌할 수 있는 트레이드오프 관계에 있습니다. 하지만 보안과 프라이버시처럼 사용자의 신뢰가 직결된 영역에서 윤리적 후퇴는 결국 플랫폼 전체의 붕괴를 초래합니다. 따라서 창업자는 성장에 따른 운영 효율화 과정에서도 기업의 '북극성(North Star)'이 되는 핵심 가치를 어떻게 수호할 것인지에 대한 구체적인 거버넌스 전략을 마련해야 합니다.