성과평가 믿지 못하는 HR…리멤버 “핵심인재 이탈 막을 골든타임은 7월”
(venturesquare.net)리멤버의 조사 결과, HR 담당자의 70% 이상이 성과평가 제도를 불신하며 최고 등급 인재조차 이직을 고려하고 있어, 기업이 핵심 인재를 붙만기 위해 평가 발표 전인 7월을 골든타임으로 활용해야 한다는 분석이 나왔습니다.
이 글의 핵심 포인트
- 1HR 담당자의 70.8%가 자사 성과평가 제도를 신뢰하지 않는다고 응답함
- 2최고 등급(S등급)을 받은 직원 중 56.7%가 이직 의향이 있는 것으로 나타남
- 3임원급은 이직 의향 응답은 낮았으나, 실제 채용공고 조회는 22.2% 증가하며 가장 적극적인 구직 활동을 보임