지속가능금융 뉴스

ZTE는 2025 지속가능성 보고서를 통해 AI 기술의 발전이 초래할 에너지 소비 급증 문제를 해결하기 위한 통합적 전략을 공개했습니다. 액체 냉각 데이터 센터 도입과 저전력 네트워크 기술을 통해 탄소 배คล을 줄이는 동시에, 통신 인프라 확대를 통한 디지털 격차 해소를 목표로 합니다.

EU의 지속가능금융규정(SFDR)의 향후 방향성을 두고 유럽 의회 의원(MEP)들과 진행된 논의를 다룹니다. 이는 글로벌 금융 시장의 ESG 공시 기준이 어떻게 재편될지를 보여주는 중요한 지표입니다.

KPMG의 설문조사 결과, 기업 경영진의 72%가 지속가능성 전략을 이해하고 있으나, 이를 재무적 가치로 변환하는 정량화 방법론을 사용하는 기업은 19%에 그쳤습니다. 이러한 '가치 평가 격차'는 기업이 투자 결정 시 지속가능성 관련 리스크와 기회를 잘못 산정할 위험을 초래하며, 금융 및 에너지 산업을 중심으로 정량적 분석 도구의 필요성이 커지고 있습니다.

최근 ESG는 국제적인 공시 규제 강화와 공급망 취약성 문제로 인해 기업의 핵심 리스크 관리 영역으로 편입되고 있습니다. 따라서 지속가능성 전문가들은 자신의 역할을 재무, 전략, 리스크 관리 기능과 통합하여 비즈니스 성과를 창출하는 데 집중해야 합니다.

거래소는 기업이 한 번의 작성으로 다양한 공시에 대응할 수 있도록 지속가능성 보고 방식의 전환을 요구하고 있습니다. 이를 통해 중복적인 데이터 수집 및 보고 프로세스의 효율화를 도모하고자 합니다.

PwC가 20여 년간 사내에서 ESG 전문성을 쌓아온 린 바버를 글로벌 지속가능성 리더로 선임했습니다. 이번 인사는 퇴임하는 콜름 켈리의 뒤를 이어, 지속가능성을 기업의 전략, 리스크, 기술 및 공급망 관리와 통합하려는 PwC의 의지를 반영합니다.

NHN은 'AI로 연결하는 새로운 가치'를 주제로 AI 인프라 생태계 확장과 조직 전반의 AI 역량 강화를 담은 2025 지속가능경영보고서를 발간했습니다. 이번 보고서에는 KSSB 기후 공시 기준을 준용한 환경 경영 강화와 주주 환원 정책 등 개편된 ESG 전략이 포함되었습니다.

아이티센그룹이 환경, 사회, 지배구조 전 영역의 실제 성과와 개선 활동을 담은 2025 지속가능경영보고서를 공개했습니다. 이번 보고서는 글로벌 및 국내 ESG 공시 확대 흐름에 대응하기 위해 정량적 지표를 강화하고 그룹 내 6개 주요 법인의 데이터를 개별적으로 상세히 공개한 것이 특징입니다.

PI첨단소재는 이중 중대성 평가를 통해 재무 및 비재무적 영향을 분석하고, 전사적 탄소중립 로드맵과 안전보건 관리체계 강화 방안을 공개했습니다. 또한 이사회 내 ESG 위원회를 신설하고 글로벌 ESG 평가에서 우수한 성적을 거두며 지배구조의 투명성을 높였습니다.

LG유플러스가 보안, 네트워크 품질, 친환경 에너지 전환, AI 혁신을 4대 핵심 이슈로 설정한 2025 지속가능경영보고서를 발간했습니다. 특히 탄소중립 목표 승인과 정보보호 국제표준 인증 유지 등 환경 및 사회적 책임에 대한 구체적인 성과를 공개하며 기업의 신뢰도를 높였습니다.

아마존이 폐기물 기반 지속가능 항공 연료(SAF) 생산 기술을 보유한 그란비오에 투자하여 물류 및 항공 분야의 탄소 배출 저감을 추진합니다. 이 기술은 산림 잔재물과 건설 폐기물을 기존 엔진에 바로 사용 가능한 연료로 전환하며, 폐쇄된 제지 공장을 재활용해 생산 규모를 확대할 계획입니다.

자산운용사 Liontrust가 자사의 지속가능성 펀드 라인업을 보호하기 위해 SpaceX의 IPO 참여를 배제하기로 결정했습니다. 이는 ESG 성과가 기관 투자자의 자본 투입 여부를 결정짓는 핵심 변수로 자리 잡았음을 보여줍니다.

현대위아가 ESG 경영 성과와 중장기 전략을 담은 2026 지속가능성보고서를 발간하고, 2045년 탄소중립 및 RE100 달성을 위한 구체적인 로드맵을 공개했습니다. 특히 공급망 관리 강화, SBTi 승인을 통한 온실가스 감축 목표 설정, 제품 단위의 전과정평가(LCA) 실시 등 실질적인 환경·사회적 성과를 강조했습니다.

중국의 지속가능 금융 전문가인 마준이 새로운 VCM(Venture Capital Management) 네트워크를 주도할 계획입니다. 이는 지속 가능한 금융 원칙을 벤처 투자 생태계에 접목하려는 움직임으로 해석됩니다.

맥도생은 수헤일리 나탈 데이비스를 지속가능성, 사회적 영향 및 포용성 책임자로 임명하며 기존의 역할을 확대했습니다. 이는 최근 미국의 인종 기반 우대 정책에 대한 법적 변화에 대응하여 기업의 DEI(다양성, 형평성, 포용성) 프로그램을 재편하는 과정에서 이루어진 인사입니다.

네이버는 '2025 통합보고서'를 통해 AI 전환 시대에 맞춘 새로운 ESG 전략을 공개했습니다. 기존 사회공헌을 넘어 AI 기술 접근성을 확대하고, 데이터센터의 탄소 중립 및 생태계 구성원과의 동반 성장을 핵심 가치로 제시하며 2030년까지 대규모 임팩트 펀드를 집행할 계획입니다.

ICAEW가 IFRS 재연 및 UN SSE와의 협력을 통해 전 세계적으로 통일된 지속가능성 보고 표준을 확산시키기 위한 전문 교육 프로그램을 운영합니다. 이는 ESG 데이터를 단순한 부수적 보고서가 아닌, 투자 의사결정에 필수적인 핵심 재무 정보로 통합하려는 움직임입니다.

글로벌 패션 기업 갭이 리바이스의 지속가능성 전문가 제프리 후그를 새로운 핵심 임원으로 영입했습니다. 후그는 C&A와 리바이스에서 재활용 소재 도입 및 수자원 절감을 이끈 전문가로, 갭의 공급망 내 기후 변화 대응과 형평성 증진을 주도할 예정입니다.

글로벌 패션 기업 갭(Gap Inc.)이 레비 스트라섭스의 지속가능성 전문가 제프리 호그를 신임 CSO로 임명했습니다. 이번 인사는 2030년까지 Scope 1, 2 배출량 90% 감축 및 Scope 3 배출량 32.5% 감축이라는 공격적인 ESG 목표를 달성하기 위한 전략적 행보입니다.

Gap Inc.는 레비 스트라우스에서 지속가능성 책임자로 근무했던 제프리 후그(Jeffrey Hogue)를 새로운 CSO로 임명했다고 발표했습니다. 그는 기후 변화 및 사회적 형기성 분야의 리더십을 발휘하며 기업의 지속가능한 성장과 지역사회 공헌을 이끌 역할을 맡게 됩니다.